Traineeship Projectleider – Trainee Programma Nederlandse Gemeenten
Wil jij werken aan stads- en gebiedsontwikkeling en daarbij écht de regie hebben? Wil jij jezelf op professioneel en persoonlijk vlak snel ontwikkelen? Het Trainee programma Nederlandse Gemeenten biedt jou een vliegende start als beginnend projectleider bij een gemeente binnen het Fysieke Domein.
Met een sterk opleidingsprogramma, individuele coaching en begeleiding door een ervaren projectleider, ga je binnen één gemeente aan de slag met verschillende projecten, maar ben jij ook onderdeel van een landelijk netwerk van trainees. Zo heb jij de ruimte om te ontdekken wat bij jou past en jezelf op persoonlijk en professioneel vlak snel te ontwikkelen, terwijl je bouwt aan een netwerk waar je de rest van jouw gemeentelijke carrière profijt zal hebben.
Dit ga je doen
Binnen ons traineeship start jij bij één van de 230 gemeenten die bij ons aangesloten zijn. Op dit moment zijn er trainee plekken beschikbaar in Tilburg, Eindhoven, ’s Hertogenbosch, Haarlem & Alphen aan den Rijn. We bieden jou een gericht ontwikkelprogramma tot toekomstig projectleider. Na het trainee programma van één jaar ga je, bij een wederzijdse klik, verder in vaste dienst bij de gemeente die we samen als jouw startplek kiezen.
Tijdens ons trainee programma ga je samen met een ervaren projectleider aan de slag met verschillende projecten binnen jouw gemeente. Zo ontdek je waar jouw kracht en interesses liggen, terwijl je in jouw tempo in een vertrouwde omgeving groeit naar meer verantwoordelijkheid. Daar krijg je tevens hulp bij van een professionele coach en een ervaren projectleider van een andere gemeente, bij wie je tijdens (en na) jouw traineeship altijd terecht kunt.
Je wordt bij de TPNG onderdeel van een landelijk netwerk van trainees die je iedere twee weken ontmoet. Het zijn allemaal leeftijdsgenoten die in dezelfde flow zitten om projectleider te worden, zichtzelf te ontdekken en hun weg naar impact te vinden! Zo creëren we alle ruimte om ervaringen uit te wisselen, samen professioneel te groeien en natuurlijk ook gewoon plezier te maken.
Wij geloven in een trainee programma waarbij je voor een langere periode bij één gemeente aan de slag gaat, waardoor je meer mogelijkheden hebt jouw steentje bij te dragen en echt impact kan maken.
Waar kan jij (aan) werken
Het Trainee Programma Nederlandse Gemeenten biedt traineeplekken bij de 230 gemeenten die bij ons aangesloten zijn. Je kunt er dus zeker van zijn dat we altijd een traineeplek bij jou in de buurt hebben. Binnen ons traineeship tot gemeentelijk projectleider, ga jij werken aan het thema stads- en gebiedsontwikkeling. Denk hierbij aan de omgevingswet, achterstandswijken, industrieterreinen, vitale landelijke gebieden, nieuwbouwwijken, etc. Concreet zou jij, bijvoorbeeld, actief kunnen bijdragen aan de realisatie van een nieuw busstation binnen een gemeente.
Dit ben jij
Startende projectleiders zijn actiegericht, willen concrete zaken voor elkaar krijgen en geven handen en voeten aan beleid. Herken jij jezelf in meerdere van onderstaande punten, dan past een traineeplek als startende projectleider uitstekend bij jou:
- Wil jij maatschappelijke impact maken en werken aan de ontwikkeling van de stad of het platte land?
- Heb je zowel strategisch inzicht om te reflecteren, als de ambitie en drive om dingen concreet te maken?
- Heb jij het talent om contact te maken op verschillende niveaus? Dus zowel met inwoners, ondernemers, en ook wethouders en gemeenteraadsleden?
- Heb jij veel energie en heb je gevoel voor maatschappelijke verhoudingen?
- Ben je zelfverzekerd genoeg om jouw visie in te brengen, maar kan je ook goed luisteren?
- Sta je open om te leren en ben je nieuwsgierig?
- Ben je student, starter of young professional op hbo of wo niveau? We vragen een diploma op minimaal bachelorniveau, maar starten is mogelijk als je nog bezig bent met jouw afstuderen, maar ook als je al (tot maximaal 3 jaar) werkervaring hebt.
- Je moet de Nederlandse taal goed beheersen omdat bij het traineeprogramma en op je werkplek de voertaal Nederlands is.
Wij bieden jou
Een hechte groep trainees om samen mee op te trekken en maatschappelijke impact mee te maken. Maar ook een sterk opleidingsprogramma, individuele coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren projectleider, allemaal gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door de variatie in opdrachten binnen één gemeente, maak je snel verdieping en ontdek je waar jouw kracht ligt. Daarnaast krijg jij:
- Een jaarcontract bij een gemeente;
- Een salaris van € 3.200,- euro bruto per maand;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
- Een individueel keuzebudget (IKB). Je kunt hier bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen of extra opleidingen gaan volgen naar keuze.
- De perfecte opstap naar de rol van projectleider binnen de gemeente van jouw keuze;
Solliciteren
Wil jij de beste start maken als beginnend projectleider bij een gemeente bij jou in de buurt? Solliciteer dan nu!
1. Solliciteren kan via de volgende link: https://tpng.nl/solliciteer/
2. Intakegesprek: We spreken een moment af voor een kort digitaal kennismakingsgesprek om een indruk van je te krijgen. Ervaren we een match, dan nemen we samen een korte video op waarin jij je voorstelt aan de gemeenten.
3. Matching: Van deze stap merk jij niets, maar hierbij matchen we jouw wensen met de wensen van onze gemeenten. De gemeenten die voor jou in aanmerking komen, krijgen van ons jouw korte voorstelvideo, zodat ook zij direct een eerste indruk van je hebben.
4. Digitaal kennismakingsgesprek: Je voert tezamen met een medewerker van de TPNG een gesprek met de gemeente of gemeenten die jou willen leren kennen. Daar bereiden we je uiteraard goed op voor.
5. Fysiek sollicitatiegesprek + arbeidsvoorwaardengesprek: Tenslotte heb je een fysiek sollicitatiegesprek met direct aansluitend een arbeidsvoorwaardengesprek. Dit laatste gesprek gaat alleen door als in het fysieke sollicitatiegesprek de wederzijdse klik bevestigd wordt. In een arbeidsvoorwaardengesprek legt de personeelsfunctionaris van de gemeente uit hoe je jaarcontract er precies uitziet en wanneer je kan starten.
6. Start traineeship: Op 1 september 2025 start jij in jouw traineeship. Verschillende gemeenten bieden daarbij de mogelijkheid om in overleg eerder bij hen te starten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.