Traineeship Overheid – Data & Informatiemanagemet – De Toekomst van Brabant

Dit ga je doen

Maak impact met data
Datagedreven werken wordt steeds belangrijker bij de overheid. In het traineeprogramma ontwikkel jij je tot professional op het gebied van data- en informatiemanagement door mee te werken aan actuele vraagstukken bij verschillende Brabantse overheden. Je eigen ontwikkeling krijgt een boost door ons intensieve opleidingsprogramma.

Als trainee voer je drie opdrachten uit van acht maanden bij verschillende overheidsorganisaties. Op basis van jouw talenten en interesses kijken we welke opdracht het meest passend is. Zo adviseer je bijvoorbeeld team Veiligheid op basis van data over drugsafvaldumping. Of je helpt met data over het busvervoer de ontwikkeling van het stationsgebied te optimaliseren.
 
Je denkt mee met afdelingen over de inzet van IT, data en informatie om hun werk effectiever te maken. De ene keer ontwikkel je een prototype dashboard, de andere keer stel je een informatieplan op of ga je aan de slag met de ontsluiting van data. Gaandeweg ontwikkel je je tot adviseur, onderzoeker of projectleider die de brug kan slaan tussen data, informatie en maatschappelijke vraagstukken. Kijk hier voor voorbeelden van opdrachten of volg ons op Instagram om door trainees meegenomen te worden in hun werkweek.   

Opleiding & Coaching
Werken en leren gaan samen in het traineeprogramma. Met een kleine groep Data- en Informatiemanagement trainees volg je verdiepende trainingen over datagedreven werken. Zo ga je onder andere aan de slag met data governance, data-ethiek en communicatie, maar ook met praktische vaardigheden op het gebied van dashboarding, Python en PowerBi.
 
Daarnaast ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap en professionele vaardigheden. Bijna elke maand heb je twee opleidingsdagen met de gehele traineegroep. Met onze vaste trainers ga je aan de slag met jouw talenten en leer je hoe je die effectief kunt inzetten. Ook leer je van elkaar. Er is ruimte voor initiatief om werkbezoeken te organiseren, of een podcast te starten bijvoorbeeld. Tijdens de twee opleidingsdagen verblijf je samen met je medetrainees die het programma voor generalisten volgen op de trainingslocatie. Zo ontstaat een hechte groep waar groei en gezelligheid hand in hand gaan.

Dit ben jij

• Je hebt maatschappelijke idealen en wilt een bijdrage leveren aan de samenleving.   
• Je bent leergierig en kunt op jezelf reflecteren.   
• Je hebt basiskennis van analysetools. Denk bijvoorbeeld aan PowerBI, R of Python.  
• Je vindt het leuk om te pionieren en collega’s mee te nemen in datagedreven werken en informatiemanagement. Je weet jouw kennis op begrijpelijke manier te visualiseren en vertalen voor de gemiddelde ambtenaar. 
• Je bent resultaatgericht. Agile werken en scrum zijn jou niet onbekend óf je staat ervoor open om hierover te leren. 
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (minimaal een bachelor) of verwacht deze vóór 1 september 2025 af te ronden.
• Je hebt maximaal 3 jaar werkervaring en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. 

Wij bieden jou

• Door de variatie in opdrachten en organisaties waarvoor je werkt bieden we je de ruimte om te ontdekken wat bij jou past en in korte tijd een breed netwerk op te bouwen. Een goede start van je carrière bij de overheid! 
• En intensief opleidingsprogramma en individuele coaching gericht op je persoonlijke en professionele ontwikkeling. 
• Een contract voor twee jaar voor 36 uur per week.  
• Een salaris van €3.278,00 euro bruto per maand. Na het eerste jaar ga je een salaristrede omhoog. Je krijgt 29 vakantiedagen per jaar. Daarnaast ontvang je nog individueel keuzebudget (IKB). Dat is zo’n 17% van je jaarsalaris. Je kunt het IKB uit laten betalen of je kunt er extra vakantiedagen van kopen.   
• Ov-vergoeding voor woon-werkverkeer.  
• Een hechte groep trainees om samen de overheid te innoveren.

Solliciteren

Van maandag 17 maart tot en met maandag 21 april kun je solliciteren voor het traineeprogramma. Dat kan via onze website. Is jouw profiel geschikt? Dan nodigen we je uit voor de tweede ronde.

De selectie bestaat uit drie onderdelen:

1. Jouw fit en verhaal. CV & Motivatie | 17 maart – 21 april
2. De ontmoeting. Gesprek met twee collega’s uit deelnemende organisaties | 6 mei
3. De ontknoping. Eindgesprek met de projectleiders | 21 – 22 mei

Wil je meer weten?
Dat kan natuurlijk! Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via detoekomstvanbrabant@brabant.nl. Je kunt ook met Luc appen – onze coördinator werving en selectie – via 06-15826064.