_HOE WIJ WERKEN
Onze fundamentals voor het werven van starters en trainees
15 jaar specialist in campus recruitment
Generatie-Z werf je op hun eigen manier, ver verwijderd van traditionele recruitment. Met 15 jaar ervaring in campus recruitment blinken we uit in kennis van deze doelgroep én hun candidate journey. Dat gebruiken we.
Recruitment via social media
De beste kandidaten komen niet zelf naar jou toe. Daarom werven wij online, daar waar de doelgroep is, om hen met onze social recruiting campagnes te verleiden, van eerste contact tot sollicitatie.
Extra slim met DATA en AI
We superchargen ons team van recruitment specialisten met DATA en AI technologieën. Van datamodellen voor onze werving tot voorspellende heatmaps bij de opmaak van advertenties. Data wijst de weg.
RECRUITMENT VAN STARTERS EN TRAINEES VIA STUDENT FACTOR
Eenmalig een fantastische starter of trainee
Talentvolle starter of trainee gezocht met frisse ideeën, iemand die kwaliteit levert en jou echt vooruit helpt? Iemand die de potentie heeft om snel grote ontwikkelstappen te zetten? Wij leveren jou deze starter of trainee met onze werving & selectie. Snel, zonder gedoe en uiteraard no cure no pay.
Wervingscampagne voor kleine en grote groepen starters of trainees
Een traineeship waar je een groep ambitieuze trainees voor wilt aantrekken? Of in één keer meerdere talentvolle starters aan jullie team of organisatie toevoegen? Dan is een datagedreven wervingscampagne altijd de beste keuze. Volop kwalitatieve sollicitanten, een boost voor je employer brand en gegarandeerd de laagste cost per hire.
Inhuren van een starter
Talentvolle starter gezocht, maar ben je nog niet klaar voor de stap om zelf iemand in dienst te nemen? Inhuur is dan een slimme tussenstap. Je haalt kwaliteit in huis waarmee je verder kunt bouwen aan jouw bedrijf, maar hebt geen gedoe en blijft flexibel. En zodra jij er klaar voor bent, dan neem je de starter die je inhuurt, gewoon van ons over.
Waarom klanten met ons werken
→ We zijn een modern team met ieder een eigen specialisatie, van creatives, employer branding en data, tot digital marketing en traditionele recruitment.
→ Onze social recruiting combineren we met een ijzersterk netwerk onder studenten, studieverenigingen en onderwijsinstellingen.
→ Werving van jouw starter(s) of trainee(s), doen we altijd uit jouw naam. We geloven namelijk niet in geheimzinnigheid, maar in authenticiteit en vooraf duidelijk zijn naar kandidaten over bedrijf, cultuur en voorwaarden.
→ Adviseren doen we gevraagd en ongevraagd, maar altijd vanuit één doel: succesvol zijn voor jou.
→ Wanneer we de recruitment van jouw starter of trainee ook starten, we begrijpen dat snelheid en kwaliteit altijd belangrijk zijn en handelen daar dus naar; van een razendsnelle start van de werving, tot de wijze waarop we met kandidaten omgaan.
Laten we kennismaken
Wil jij zo’n fantastische hoogopgeleide starter of trainee die kwaliteit en drive meebrengt? Of wil je juist van gedachten wisselen over hoe onze datagestuurde wervingscampagnes jou niet alleen supervoordelig meerdere starters of trainees opleveren, maar als bonus ook je employer brand een boost geven? Laten we een videocall opzetten, we zijn benieuwd naar jouw ideeën, doelen, behoeften en dromen!
Neem contact op → Aanmelden vacature →